Deroghe sui contratti a termine durante l’emergenza covid-19

18 settembre 2020

Lavoro dipendente, Rapporto di lavoro

Le disposizioni del Decreto AGOSTO permettono di derogare alla disciplina sulle proroghe e sul rispetto dei periodi di interruzione fra un contratto e l’altro.

Covid-19, dal 4 maggio comincia la FASE 2

8 maggio 2020

Assenze dal lavoro, Lavoro dipendente, Rapporto di lavoro, Salute e sicurezza

Il nuovo DPCM 26 aprile 2020 consente la ripresa delle attività manifatturiere, delle costruzioni, di intermediazione immobiliare e del commercio all’ingrosso .

Covid-19, prorogate al 3 maggio 2020 le misure anti-contagio

14 aprile 2020

Assenze dal lavoro, Lavoro dipendente, Rapporto di lavoro, Salute e sicurezza

Il nuovo DPCM del 10 aprile proroga al 3 maggio 2020 le misure restrittive già adottate con provvedimenti precedenti consentendo però l’apertura di talune attività.

Covid-19, misure ancora più stringenti dal 12 al 25 marzo

18 marzo 2020

Assenze dal lavoro, Lavoro dipendente, Rapporto di lavoro, Salute e sicurezza

Un nuovo provvedimento che prevede ulteriori misure di contenimento per l’intero territorio nazionale.

Covid-19, ITALIA zona protetta: nuove norme in vigore dal 10/3/2020

10 marzo 2020

Assenze dal lavoro, Lavoro dipendente, Rapporto di lavoro, Salute e sicurezza

Dal 10/3/2020 occorre evitare uscire di casa se non per “comprovati motivi”.

Solo richieste ONLINE per gli assegni familiari da LUGLIO 2019

9 luglio 2019

INPS, Lavoro dipendente, Rapporto di lavoro

Per gli assegni familiari da LUGLIO 2019 i lavoratori dovranno presentare istanza ONLINE direttamente all’INPS, o tramite Patronati, e non più al datore di lavoro

Da luglio 2018 pagamento tracciato delle retribuzioni

23 giugno 2018

Antiriciclaggio, Lavoro autonomo, Lavoro dipendente, Rapporto di lavoro, Retribuzione, Sanzioni, Sostituti d'Imposta

Da luglio 2018 i datori di lavoro sono obbligati a pagare le retribuzioni ai lavoratori esclusivamente con mezzi di pagamento tracciati

Intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro

9 febbraio 2018

Lavoro dipendente, Rapporto di lavoro, Salute e sicurezza, Sanzioni

In vigore dal 4 novembre 2016, la Legge 199/2016 ha previsto, non solo in agricoltura, un inasprimento delle pene in caso di intermediazione illecita di manodopera e sfruttamento del lavoro

Indennità NASpI anche ai licenziati per motivi disciplinari

19 ottobre 2017

Ammortizzatori sociali, Lavoro dipendente, Licenziamento, Rapporto di lavoro

L’indennità di disoccupazione NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori licenziati per motivi disciplinari (per giusta causa o giustificato motivo soggettivo)

Lavoro part time e sottoscrizione di altro contratto di lavoro

6 settembre 2017

Lavoro dipendente, Rapporto di lavoro

Il datore di lavoro non può impedire al lavoratore di sottoscrivere un altro contratto di lavoro.