Il Decreto Legge 146/2021 ha previsto un nuovo obbligo di comunicazione preventiva nel caso di impiego di lavoratori autonomi occasionali.
Le disposizioni del Decreto AGOSTO permettono di derogare alla disciplina sulle proroghe e sul rispetto dei periodi di interruzione fra un contratto e l’altro.
Il nuovo DPCM 26 aprile 2020 consente la ripresa delle attività manifatturiere, delle costruzioni, di intermediazione immobiliare e del commercio all’ingrosso .
Il nuovo DPCM del 10 aprile proroga al 3 maggio 2020 le misure restrittive già adottate con provvedimenti precedenti consentendo però l’apertura di talune attività.
Un nuovo provvedimento che prevede ulteriori misure di contenimento per l’intero territorio nazionale.
Dal 10/3/2020 occorre evitare uscire di casa se non per “comprovati motivi”.
Per gli assegni familiari da LUGLIO 2019 i lavoratori dovranno presentare istanza ONLINE direttamente all’INPS, o tramite Patronati, e non più al datore di lavoro
Da luglio 2018 i datori di lavoro sono obbligati a pagare le retribuzioni ai lavoratori esclusivamente con mezzi di pagamento tracciati
In vigore dal 4 novembre 2016, la Legge 199/2016 ha previsto, non solo in agricoltura, un inasprimento delle pene in caso di intermediazione illecita di manodopera e sfruttamento del lavoro
L’indennità di disoccupazione NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori licenziati per motivi disciplinari (per giusta causa o giustificato motivo soggettivo)
